3 travailleurs sociaux volants ou travailleuses sociales volantes - UDIE Nantes - CDD
Présentation de la direction
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Présentation du service
Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l’agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l’action sociale de proximité, l’emploi et l’insertion, la protection maternelle et infantile, l’aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Vos futures missions
Volance sur les 4 UDIE du territoire (UDIE Nantes Nord - 33 Boulevard Einstein, Nantes Sud au PMS Rezé - 31 Rue Aristide Briand, Nantes Est - 6 Rue de Bel Air et Nantes Ouest - PMS Dervallières - 6 Rue Charles Roger).
Assurer l’orientation et l’accompagnement social renforcé des allocataires du RSA en parcours social dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire insertion.
Missions principales : Accueil, information et orientation, écoute et diagnostic psychosocial, l’accompagnement social global en vue du développement de l’autonomie de la personne.
Activités principales :
Orienter les personnes allocataires du RSA vers un dispositif d’accompagnement
- Recevoir les allocataires afin d’établir un diagnostic psycho social de la situation pour les orienter vers une modalité d’accompagnement adaptée
Mettre en œuvre un accompagnement social dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire insertion
- Assurer l'accompagnement social global en référence des allocataires en parcours social renforcé :
- Élaboration et mise à jour régulière du contrat d’engagement intégrant un plan d’aide/parcours partagé avec la personne dans un accompagnement personnalisé (visant à l’autonomie de la personne)
- Recherche, proposition et positionnement des personnes sur l’offre d’insertion en cohérence avec leurs besoins
- Analyse de la situation tout au long du parcours avec des points d’étapes concertées avec la personne
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques sociales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la santé, du logement, de l'insertion sociale, parentalité, violences faites aux femmes, violences intra-familial, personnes vulnérables
- Développer l’intervention sociale collective en réponse aux besoins des allocataires accompagnés par l’équipe dédiée
- Contribuer aux démarches participatives avec des personnes accompagnées
- Assurer la coordination et la médiation avec l’environnement de la personne (famille, institution, partenaires internes et externes)
Diplômes et titres requis
Diplôme d’État d’assistant·e de service social·e ou éducateur·rice spécialisé·e ou conseiller·ère ESF
Compétences attendues
- Connaissance des dispositifs et des pratiques de l'action sociale
- Maitrise de la méthodologie des écrits professionnels et de la conduite d'entretien
- Analyse de la pratique professionnelle
- Méthodologie de conduite de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'organisation, d'autonomie, d’analyse et d’adaptation
- Disponibilité et sens relationnel
- Maitrise de l'outil informatique et Intérêt pour l'outil statistique