Postuler à l'offre : Coordonnateur ou coordonnatrice du projet pour l'enfant
Châteaubriant
Informations sur l'offre :
Réf : C-51379A-3635
Emploi permanent
Service solidarité Châteaubriant
Délégation Châteaubriant
21 rue Gabrien Delatour 44110 Châteaubriant
Profil souhaité :
Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 09/10/2026
PostulerVotre future équipe
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
L'aide sociale à l'enfance 'ASE) agit en faveur de l'enfant et des familles. L'unité ASE s'adresse aux familles rencontrant des difficultés éducatives, psychologiques ou matérielles.
L' unité ASE évalue les situations de risque et met en place des mesures adaptées, elle apporte un soutien aux parents dans l'exercice de leur responsabilité éducative.
Vos futures missions
Vous êtes le référent ou la référente du projet éducatif et l'interlocuteur·trice privilégié·e des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles nécessitant un accompagnement à la parentalité.
Vous contribuez développement d’un réseau de partenaires en participant à des projets collectifs dans le domaine de la Protection de l’Enfance.
Accompagnement individuel des mineurs et de leur famille
- Avec la responsable, vous accueillez l'enfant et sa famille pour la mise en place de la mesure
- Vous construisez, pilotez et suivez le projet pour l'enfant en lien avec l'autorité parentale et les différents acteurs,
- Vous coordonnez l'action des partenaires internes et externes et en rendez-compte
- Vous préparez des synthèses, organisez et animez des concertations
- Vous rédigez des rapports permettant d'évaluer l'évolution de la situation et assistez aux audiences et rendez-vous d'échéance
- Vous intervenez dans le cadre de placement immédiat
Actions collectives et travail en réseau
- Vous participez à la vie d’équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Vous contribuez aux projets transversaux (EDS, PMI, développement local…).
- Vous participez à la formation des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires
- Vous participez aux actions collectives départementales.
Vous êtes fait·e pour le poste si...
Diplômes et titres requis
- Diplôme d'état d’assistante ou d'assistant de service social, d'éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé, conseillère ou conseiller en économie sociale familiale, éducateur ou éducatrice de jeunes enfants (à transmettre avec la candidature)
- Permis de conduire
Profil et expérience
- sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Sens de l’écoute et de l'empathie
- Rigueur, adaptabilité et réactivité.
- Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de conflit ou d'agressivité.
Compétences attendues
- Connaitre la législation et les procédures/dispositifs relatifs à la protection de l'enfance
- Savoir conduire des entretiens
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des réseaux de partenaires.
- Aisance rédactionnelle (rapports, notes, comptes-rendus) et capacité d'analyse et de synthèse.
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 09/10/2026.
Vos contacts
Séverine CAOKI, chargée de recrutement/mobilité, tel. 02 40 55 38 61
Priscilla OTTOU, responsable unité aide sociale à l'enfance, tel 02 28 04 04 71
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