Cadre aménagement et soutien aux territoires
Présentation de la direction
La direction développement territorial (DDT), composée de 45 agentes et agents, conçoit et met en œuvre les politiques départementales de cohésion des territoires, de l’habitat, du tourisme et du développement économique de proximité. Les équipes pluridisciplinaires qui la composent contribuent à l’aménagement du territoire, à sa transition écologique et à la lutte contre l’artificialisation des sols.
Dans ce cadre, la direction assure notamment le pilotage du soutien aux territoires, dont notamment l’appel à manifestation « cœur de bourg/cœur de ville », anime le Plan Départemental de l’Habitat (PDH) et mobilise des aides à l’habitat, propres au Département ou déléguées par l’État, en faveur du développement du logement social et de l’amélioration du parc privé.
La direction porte également le schéma du tourisme et des loisirs responsables, pilotant à ce titre des démarches de valorisation des richesses de la Loire-Atlantique.
Enfin, la direction développement territorial est garante de la cohésion numérique du territoire et poursuit l’objectif d’une couverture intégrale du territoire en fibre optique à l’horizon 2025, améliorant le quotidien des habitantes et habitants de Loire-Atlantique.
Vos futures missions
Missions principales :
- Planifier et coordonner le travail collectif d’instruction par les délégations des demandes des communes et intercommunalités dans le cadre de la politique de soutien aux territoires
- Animer des groupes de travail (outils et méthodes, enjeux territoriaux, requalification des centres-villes, etc.)
- Piloter l’organisation des comités d’engagement, suivre le processus délibératif de la politique de soutien aux territoires et sa traduction opérationnelle
- Produire les guides et référentiels d’instruction à usage interne et, en lien avec la communication, ceux à destination des bénéficiaires
- Assurer le suivi financier de la politique de soutien aux territoires
- Piloter les évaluations et bilans
- Formateur.trice interne sur son champ d’expertise
Profil et expérience
Niveau BAC + 3 minimum
Compétences attendues
- Expertise dans le domaine de l’aménagement et le développement territorial
- Qualités relationnelles et d'animation
- Gestion de projet
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maitrise des outils bureautique