Postuler à l'offre : Gestionnaire de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé
Nantes
Informations sur l'offre :
Réf : S--3717
Emploi temporaire
Service habitat
Direction développement territorial
2 quai de Versailles
Date prévisionnelle d'embauche : 01/12/2026
Profil souhaité :
Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur·rice
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 27/10/2026
PostulerVotre future équipe
La direction développement territorial (DDT), composée de 45 agentes et agents, conçoit et met en œuvre les politiques départementales de cohésion des territoires, de l’habitat, du tourisme et du développement économique de proximité. Les équipes pluridisciplinaires qui la composent contribuent à l’aménagement du territoire, à sa transition écologique et à la lutte contre l’artificialisation des sols.
Dans ce cadre, la direction assure notamment le pilotage du soutien aux territoires, dont notamment l’appel à manifestation « cœur de bourg/cœur de ville », anime le Plan Départemental de l’Habitat (PDH) et mobilise des aides à l’habitat, propres au Département ou déléguées par l’État, en faveur du développement du logement social et de l’amélioration du parc privé.
La direction porte également le schéma du tourisme et des loisirs responsables, pilotant à ce titre des démarches de valorisation des richesses de la Loire-Atlantique.
Enfin, la direction développement territorial est garante de la cohésion numérique du territoire et poursuit l’objectif d’une couverture intégrale du territoire en fibre optique à l’horizon 2025, améliorant le quotidien des habitantes et habitants de Loire-Atlantique.
Les actions du service habitat s’inscrivent dans une logique croisée d'aménagement du territoire et de développement d'une offre d'habitat à vocation sociale. Les solutions d'habitat pour les publics prioritaires du Département que sont les personnes âgées ou en situation de handicap, les jeunes en voie d'insertion professionnelle et les ménages les plus précaires sont un axe majeur des actions menées. Les modalités d’intervention du service se basent sur des missions d’accompagnement et d’animation tout en maintenant des dispositifs financiers recentrés vers ces publics cibles.
Vos futures missions
CDD de 6 mois
Mission générale :
Le gestionnaire de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé :
- participe à l’instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement des particuliers pour l’amélioration de leur logement dans le cadre des aides déléguées de l’Anah
- gère la thématique de la forclusion des dossiers Anah en lien avec le responsable d’unité
Activités principales :
- En lien avec les autres instructrices de l’unité, vérification de la cohérence des éléments contenus dans les dossiers de demandes de subvention ou de paiement (administratifs, techniques et financiers) au regard de la règlementation Anah
- Saisie des données nécessaires dans les applications dédiées (Service en Ligne, Op@l, Grand angle) et dans les tableaux de suivi mis en place
- Sollicitation d’informations complémentaires autant que nécessaire auprès des « Mon Accompagnateur Rénov » et des particuliers
- Suivi et relance des dossiers arrivant à échéance de forclusion et mise en œuvre des procédures dédiées (extraction d’Op@l, courriers de relance, réponses, suivi des délais, passage en session de décision, …)
Compétences attendues
Savoir-faire :
- Appétence pour la thématique de l’habitat
- Capacité à analyser les éléments administratifs, techniques et financiers de dossiers
- Connaître les étapes d’une opération d’amélioration de l’habitat et la réglementation de l’ANAH
- Capacité d'adaptation et d'analyse d'un environnement réglementaires exigeant et complexe
- Capacité d'analyse permettant la détection et la maîtrise du risque de fraude y compris au regard de montants de travaux excessifs
Savoir être :
- Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Capacité à rendre compte régulièrement et de façon synthétique
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/10/2026.
Vos contacts
Morgane CROSNIER - assistante en recrutement - 02 40 99 89 08
Arnaud LEGENTIL - chef du service habitat - 02 40 99 10 47
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