Postuler à l'offre : Coordonnateur.rice pour le projet pour l'enfant
Saint-Nazaire
Informations sur l'offre :
Réf : SN--3721
Emploi temporaire
Service solidarité Saint-Nazaire
Délégation Saint-Nazaire
12 place Pierre Semard
Date prévisionnelle d'embauche : 01/12/2026
Profil souhaité :
Catégorie A
Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive ; Éducateur·rice de Jeunes Enfants ; Puériculteur·rice territorial·e (31-03-01)
Répondre à cette offre :
Date limite de candidature : 12/11/2026
PostulerVotre future équipe
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Vos futures missions
Vous êtes référent.e du projet éducatif et interlocuteur.trice privilégié.e des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles nécessitant un accompagnement à la parentalité, et acteur.trice du développement d’un réseau de partenaires par la participation à des projets collectifs dans le domaine de la Protection de l’Enfance.
Axe 1 : L’accompagnement individuel des mineurs et de leur famille
- Participer au rendez-vous, piloté par le Responsable de l’Unité Aide Sociale à l’Enfance, visant à accueillir l’enfant et sa famille afin d’expliquer la décision de protection (judiciaire ou contractuelle), de présenter le rôle et les modalités d’intervention du travailleur social ainsi que les missions du service.
- Construire un projet pour l’enfant et le mettre en œuvre en lien avec l’autorité parentale et les différents acteurs concernés par la situation de la famille (PMI, action sociale, soins) : accompagnement physique de l’enfant, rendez-vous familiaux, visites médiatisées, sorties éducatives.
- Préparer des synthèses, organiser et animer des concertations.
- Rédiger des rapports circonstanciés permettant d’évaluer l’évolution de chaque situation.
- Conduire l’entretien des 17 ans.
- Assister aux audiences et participer au rendez-vous d’échéance.
- Tout au long du déroulement de la prise en charge, favoriser les liens entre les différents partenaires internes (psychologue, action sociale, PMI, handicap, accueil familial…) et externes et leur rendre compte de l’évolution de la situation.
- Intervenir dans le cadre de placement immédiat (Ordonnance de Placement Provisoire, accueil 72 heures, accueil temporaire) selon les procédures et les organisations adéquates...
- Accompagner les situations d’enfants dont le placement est non exécuté ou mal exécuté.
Axe 2 : La participation au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l’Enfance
- Participer à la vie d’équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Participer à la formation des travailleurs sociaux (Diplôme d’État des Éducateurs Spécialisés et Diplôme d’État des Assistants de service social) par l’accueil de stagiaires.
- Participer à des actions collectives départementales ou territoriales.
Vous êtes fait·e pour le poste si...
Diplômes et titres requis
Diplôme d'état obligatoire (assistante de service sociale, éducatrice spécialisée, puéricultrice ou éducatrice de jeunes enfants)
Compétences attendues
Faculté d’appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
Savoir rédiger des écrits professionnels
Savoir conduire des entretiens et rencontres médiatisées
Savoir conduire des projets
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’analyse, d’écoute, de dialogue, prise de recul, aptitude à travailler en équipe
Capacité d’organisation, de réactivité et d’innovation
Permis de conduire
Avantages liés au poste
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 12/11/2026.
Vos contacts
Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : 02 49 77 40 18
Anne PAREL, Responsable ASE ou Sophie MASSONNIE, adjointe RUASE ou Melisa PERRON, adjointe RUASE au 02 49 77 40 67
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