Econome de flux
Présentation de la direction
La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d’1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l’entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en œuvre des règlementations liées à l’incendie et l’hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Présentation du service
Les 12 agentes et agents du service énergie mettent en œuvre des actions de transition énergétique des bâtiments du Département et l’exploitation des installations thermiques dans les collèges. Les résultats obtenus ont permis une baisse notable de 23,4% des consommations énergétiques en 8 ans.
Vos futures missions
Vous mettez en œuvre la démarche de maîtrise énergétique, de développement des énergies renouvelables, et de gestion de l’eau sur l’ensemble du patrimoine immobilier départemental (collèges publics et autres bâtiments départementaux)
Vous participez à la gestion de projets d’efficacité énergétique pilotés au sein du service énergie des bâtiments.
Activités :
Domaine de la sobriété énergétique :
- Suivre les consommations et les dépenses énergétiques des bâtiments
- Analyser les résultats et rechercher les solutions d’amélioration
- Réaliser des diagnostics assortis de propositions d’optimisations énergétiques
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation des utilisateurs et des agents
- Accompagner les partenaires dans leurs actions de maîtrise énergétique
- Apporter un appui technique aux agents de maintenance sur les systèmes énergétiques
- Apporter son expertise sur la définition et le suivi des contrats de maintenance des lots CVC et électricité, participer à la mise en œuvre de contrats de performance énergétique
- Participer à la passation et l’exécution des marchés d’achat d’énergie, et réaliser des optimisations tarifaires des contrats
Domaine de l’efficacité énergétique :
- Participer au développement d’une stratégie d’amélioration énergétique des bâtiments
- Suivre et planifier des audits énergétiques et thermiques
- Conseiller et apporter un soutien aux services bâtiments, comptabilité, finances, achat
- Apporter une expertise particulière sur la performance liée aux systèmes de chauffage et ventilation et sur l’isolation des bâtiments
- Participer à l’analyse et au suivi des projets de travaux : réhabilitations et constructions
- Vérifier la mise en service des installations techniques et contribuer à leur bonne mise au point : chauffage, ventilation, systèmes de régulation
- Participer à la création et aux évolutions des référentiels techniques bâtiment, conseiller et assister les services travaux pour l’application de ces référentiels
- Assurer la valorisation de Certificats d’Économies d’Énergie
Déplacement occasionnel
Diplômes et titres requis
- Études supérieures en génie thermique, énergie, fluides
- Permis B
Compétences attendues
- Expertise en énergétique, thermique, systèmes de chauffage, ventilation, énergies renouvelables
- Connaissances approfondies en climatisation, électricité, ainsi que sur les enveloppes de bâtiment, la rénovation des bâtiments, la gestion et la maintenance des équipements
- Bonne maîtrise des réglementations thermiques et labels de performance énergétique
- Intérêt marqué pour les économies d’énergie, les nouvelles technologies et l’informatique
- Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel
- Capacités de communication, d’animation et de médiation, aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services, structures, partenaires