Puericulteur.rice volant·e
Présentation de la direction
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Vos futures missions
CDD d'1 an
Dans le cadre du projet de renforcement de l’offre préventive en PMI, le puériculteur ou la puéricultrice contribue au développement des actions de prévention et de promotion de la santé des enfants âgées de 0 à 6 ans et de leurs familles.
Il ou elle participe au repérage précoce des besoins de l’enfant, favorise l’accès au dispositif de prévention ou de soins et renforce la prévention PMI sur le territoire de la délégation Saint-Nazaire.
Activités principales :
• En lien avec sa hiérarchie élaborer un programme d'activité annuel.
• Planifier et réaliser les bilans de santé en écoles maternelles.
• Organiser et réaliser les permanences et consultations PMI.
• Assurer le suivi statistique des activités réalisées
Activités spécifiques :
Renforcer la présence de la PMI dans les écoles maternelles du territoire et augmenter le nombre de bilan de santé en écoles maternelles (BSEM)
• Participer à l’augmentation du taux de couverture des BSEM (organiser et planifier les bilans de santé).
• Assurer le repérage précoce des difficultés de développement, de santé ou de situations de vulnérabilité.
• Orienter les familles vers les dispositifs adaptés lorsque cela est nécessaire.
Intensifier et répondre aux besoins des familles dans le cadre des visites à domicile
• Accompagner les familles les plus vulnérables ou éloignées des structures de soins.
• Soutenir les compétences parentales et promouvoir la santé de l'enfant.
• Évaluer les conditions de vie et l'environnement de l'enfant.
Renforcer l'offre de consultations de puériculture
• Augmenter le nombre de consultations PMI proposées aux familles.
• Assurer le suivi du développement, de la croissance et de l'état de santé des jeunes enfants.
• Accompagner les parents dans les questions liées à l'alimentation, au sommeil, au développement et à la sécurité de l'enfant.
Renforcer l’offre d’actions collectives de prévention en PMI
Planifier et organiser les actions collectives déjà existantes
Contribuer à la création de nouvelles actions collectives innovantes et adaptées aux besoins des familles visant à promouvoir l’offre de PMI en direction des familles
Diplômes et titres requis
Diplôme d’État de puériculteur·rice (inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire)
Compétences attendues
Capacité d’autonomie, sens de l’organisation
Capacité d’observation, d’analyse,
Disponibilité, sens des responsabilités,
Sens du travail en équipe et en réseau,
Capacité d’écoute, d’ouverture aux autres, de dialogue,
Capacité rédactionnelle
Maitrise de la méthodologie de projet
Force proposition
Actualiser en continu ses connaissances paramédicales et législatives autour de l’enfant
Maitrise des outils bureautiques et appropriation des logiciels métier
Permis B