La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Prise de fonction le 1er mars 2025, au plus tard
Missions:
Dans le cadre d’une organisation déconcentrée des services de la collectivité :
Participe à la définition du projet politique et met en œuvre le projet stratégique
Construit, suit et contrôle les budgets de sa direction en sécurisant la trajectoire financière
Manage les services de la direction enfance familles : le service protection de l’enfance, le service adoption et accès aux dossiers, le service protection maternelle et infantile, le service mineurs non accompagnés, le service observation et support, ainsi que le centre départemental enfance familles
Pilote la réalisation du schéma enfance familles
Représente le Département, par délégation du directeur général, dans les instances partenariales, locales ou nationales
Garantit l’animation partenariale de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance.
Activités principales:
- Préparer, mettre en œuvre et évaluer les projets politiques dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’adoption et de la protection maternelle et infantile en lien avec la directrice générale solidarités et les élu.es.
- Veiller à l’application territoriale des politiques publiques relevant de son domaine et opérer avec les territoires les ajustements nécessaires
- Animer le groupe politique publique Enfance-Familles et coanimer le groupe d’animation territoriale Protection de l’enfance au sein de la collectivité
- Développer et animer une action transversale avec les autres directions de la collectivité, centrales et territoriales
- Accompagner et informer l’Élue enfance- familles
- Construire et consolider des liens de forte coopération avec les acteurs locaux, institutionnels et associatifs.
- Compétences et expérience dans un poste similaire
- Connaissance de la règlementation, des normes et des procédures liées au domaine d’intervention à savoir la protection de l’enfance, la Pmi et l’accueil des mineurs non accompagnés
- Connaissance des aspects budgétaires liés au domaine de la tarification
- Capacité à anticiper et gérer les situations de risque
- Forte capacité d’anticipation, de synthèse et de décision
- Forte capacité d’organisation, de management et d’écoute
- Capacité à se projeter dans une organisation territorialisée et une posture transversale
- Forte réactivité
- Diplomatie, dynamisme, disponibilité