Animateur sportif, Animatrice sportive

Présentation de la direction

La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l’agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.

Présentation du service

Le service développement local est composé d’une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents de développement, agentes et agents des collèges, gestionnaires de dossiers…) au service d’un territoire dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d’objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en œuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.

Vos futures missions

Mettre en œuvre les dispositifs fixés par la collectivité dans le domaine des sports et activités de pleine nature

Assurer la continuité du projet territorial d’animation sportive sur le territoire d’affectation
Assurer une initiation sportive hebdomadaire pour les jeunes du territoire via la mise en place d’un projet pédagogique « École Multisports », « École Unisport ». Dans la continuité de ce projet pédagogique proposer des stages sportifs pendant les vacances scolaires.
Soutenir et accompagner le mouvement sportif local et départemental afin de faciliter son développement.
Se positionner sur le territoire comme une personne ressource et un agent de développement local « SPORT » dans l’approche des problématiques liées au développement des pratiques.
Favoriser l’accès à la pratique d’une activité physique et/ou sportive pour tous les publics prioritaires du Département.
Utiliser le sport comme outil d’animation et d’attractivité du territoire
Entretenir et renforcer le réseau de l’unité développement sport de délégation

Ce poste est susceptible d’évoluer en lien avec la sociologie, la démographie et l’organisation territoriale locale.

Missions d’enseignement (face à face pédagogique)
Échelle communale, intercommunale et de délégation

Organisation, et encadrement d’activités Multisports, Unisport en direction des jeunes de 7 à 14 ans
Organisation voire encadrement d’activités sportives auprès des publics prioritaires du Département, afin de promouvoir le sport comme levier d’intégration sociale et/ou professionnelle
Planification et préparation avec l’équipe de l’unité développement sport de délégation des programmes vacances scolaires
Soutien pédagogique des cadres sportifs associatifs
Participer à l’encadrement voire au pilotage des événementiels locaux et départementaux

Mission de personne ressource sur la délégation

Information, conseil, recueil de données liés aux projets et au contexte local
Organisation de réunion d’informations, de réflexions et/ou de bilans
Élaboration, mise en œuvre et suivi du projet territorial ASD
Accompagnement des dirigeants sportifs sur les projets de développement des clubs
Développement de partenariats avec l’ensemble des acteurs locaux : Collectivités territoriales, clubs sportifs, offices des sports, structures « Jeunesse », écoles, collèges, autres structures accueillant les publics prioritaires du Département, autres partenaires intéressés par le sport outil de développement local

Missions d’agent de développement local sur la délégation

Initier des projets innovants en lien avec le ou les diagnostics de territoire
Nouer et entretenir les liens nécessaires avec les collectivités territoriales du secteur de référence (élus et techniciens des communes, établissements publics de coopération intercommunale et toutes structures intervenant sur le champs sportif)
Nouer et entretenir les liens nécessaires avec le tissu associatif sportif et autre, ainsi qu’avec le secteur de la jeunesse

Horaires : A partir de 9 heures et jusqu’à 22 heures 30 (face à face pédagogique, créneaux liés au soutien de clubs, toutes tâches relationnelles et administratives, déplacements)

Diplômes et titres requis

Vous êtes titulaire du concours ETAPS et possédez un Brevet d’État spécifique, une licence ou maîtrise STAPS.
Vous possédez le Permis B.

Compétences attendues

Vous êtes titulaire du concours d’Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives et possédez un Brevet d’État spécifique, une licence ou maîtrise STAPS.
Vous avez d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous avez le sens du travail en équipe et en transversal.
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.
Vous disposez d'une polyvalence sportive.
Vous êtes organisé·e pour assurer une bonne gestion administrative de vos dossiers en toute autonomie et vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous savez faire preuve de grande disponibilité.
Vous savez faire preuve d'impulsion, de persuasion, et d'autonomie.