Coordonnateur ou coordonnatrice du projet pour l'enfant

Nozay - A
Type de contrat : Emploi permanent
Filière : Filière médico-sociale
Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive
Groupe RIFSEEP : Catégorie A expert·e avec accompagnement socio-éducatif en PMI, protection de l'enfance et action sociale ou métiers de la santé en PMI et protection de l'enfance
NBI : Non
SEGUR : CTI
Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2026
Date d'entretien : 17/09/2025
Date limite de candidature : 04/09/2025
Contact RH : Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité - Tél. : 02 40 55 38 60 (3310 en interne)
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Aude THOMAS - Responsable de l'unité aide sociale à l'enfance - Tél. : 02 44 76 59 00

Présentation de la direction

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.

Présentation du service

Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l’enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d’approche globale de la personne accompagnée.  La co-construction et l’innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.

Présentation de l'unité

Au sein du service solidarité, l’unité aide sociale à l’enfance pilote le dispositif de protection de l’enfance au territoire.

Vous avez le sens de l’écoute, vous aimez innover,  vous investir dans des missions indispensable à la prise en charge qualitative des enfants confiés ? Bref, une envie d'aventure ? Ce poste est pour vous !

Rejoignez l’unité d’aide sociale à l’enfance de la délégation de Châteaubriant ! Un environnement de travail humain, solidaire et stimulant, piloté par un encadrement bienveillant et à l’écoute ☺️

 

Vos futures missions

En tant que référent·e du projet éducatif, vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles. Vous les accompagnez dans leur parcours de vie, tout en contribuant activement au développement d’un réseau de partenaires dans le domaine de la Protection de l’Enfance.

Vos missions (si vous les acceptez 😉) :

  • Participer, avec la responsable, à l’accueil des enfants et de leurs familles pour expliquer la décision de protection avec tact et clarté
  • Construire un projet pour l’enfant en lien avec l’autorité parentale et les différents acteurs
  • Mettre en œuvre ce projet en synergie avec les autres professionnels : l’esprit d’équipe, c’est sacré !
  • Être chef·fe d'orchestre d'un réseau de partenaires internes et externes dans vos situations
  • Préparer des synthèses, organiser et animer des concertations
  • Rédiger des rapports circonstanciés pour évaluer l’évolution de chaque situation grâce à votre plume affûtée et votre sens de l’analyse
  • Assister aux audiences et rendez-vous d’échéance
  • Intervenir en binôme dans le cadre de placements immédiats (réactivité et sang-froid requis)
  • Participer à à la gestion des urgences répartie à l’échelle de l’unité
  • Participer à la formation des futurs travailleurs sociaux en accueillant des stagiaires

Diplômes et titres requis

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant·e de service social ou d'éducateur·trice spécialisé·e

Compétences attendues

Métier

  • Vous avez une bonne capacité d'organisation, de réactivité, d'innovation et de gestion des urgences
  • Vous avez une bonne faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
  • Vous savez conduire des projets
  • Vous savez rédiger des écrits professionnels
  • Vous savez conduire des entretiens et rencontres médiatisées
  • Vous êtes capable de prendre du recul face aux situations

Numérique

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers

"Travailler ensemble"

  • Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous savez faire preuve de pragmatisme, d'adaptabilité et d'empathie
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