Sage-femme de Protection Maternelle et Infantile
Présentation de la direction
La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Présentation du service
Les missions du service PMI et santé publique sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
- conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
- mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
- assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
- harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Vos futures missions
Sous la responsable de l’unité prénatale et CSS et en lien fonctionnel avec la responsable d’unité PMI territoire (Direction générale solidarité/délégations territoriales/Services solidarité) vous contribuez au bon déroulement de la grossesse et au bon accueil de l’enfant pour les femmes enceintes en situation de vulnérabilité médicale, psychologique et/ou sociale.
Activités :
Vous intervenez à la demande d'un autre professionnel ou êtes sollicitée par les femmes enceintes informées par les mises à disposition adressées par la PMI à partir des avis de grossesse.
Vous réalisez les activités suivantes :
- Assurer l’entretien prénatal précoce (EPP)
- Assurer le suivi médical de la grossesse (à domicile et/ou en EDS)
- Assurer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
- Favoriser le réseau partenarial
- Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles,
- Participer à la mise en place de soutiens et de relais nécessaires, en lien avec les professionnels concernés, afin d’accompagner le « devenir parent » de familles vulnérables
- Réaliser des accompagnements physiques
- Participer aux instances de réflexion lors de situations à risques pour un enfant à naître
- Contribuer aux travaux de réflexion et aux projets partenariaux du territoire d’exercice
Vous participez aux réunions d’équipe prénatale animées par la responsable d’unité
Vous veillez à assurer une bonne continuité de service avec vos consœurs lors de leurs absences respectives
Vous bénéficiez de séances de supervision, soutien des pratiques professionnelles
Vous participez aux « staffs médico-psycho-sociaux ou staffs vulnérabilités » de la maternité en proximité de son lieu d’exercice
Vous contribuez à l’accueil des stagiaires
Sujétions particulières : pouvoir faire preuve de disponibilité
Lieu de résidence administrative: 209 Bd du Dr Moutel à Ancenis
Lieux de travail :
EDS Ancenis-Loirauxence
EDS Ligné Vallons de l’Erdre
EDS Sainte Luce/Loire-Carquefou
Compétences attendues
- Diplôme d’état de sage-femme
- Expertise dans le repérage et l’analyse des besoins de santé de la future mère et du nouveau-né
- Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire
- Bonne connaissance du dispositif de protection de l’enfance
- Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire
- Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et d’adaptation