Responsable Espace Départemental des Solidarités - Nantes centre
Présentation de la direction
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Présentation du service
Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l’agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l’action sociale de proximité, l’emploi et l’insertion, la protection maternelle et infantile, l’aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Vos futures missions
Manager les équipes de l’espace départemental des solidarités et être garante ou garant de la mise en œuvre des politiques d’action sociale de proximité et insertion en lien avec les responsables d’unité de la délégation.
- Assurer le management des équipes pluridisciplinaires au sein des trois sites de l’espace départemental des solidarités : site Michelet- Breil 2 équipes 11 agentes et agents , site Talensac 6 agentes et agents, site Hauts Pavés 3 agentes et agents.
- Garantir la mise en œuvre des politiques publiques d’action sociale de proximité et insertion.
- Animer le partenariat sur le territoire de l’espace départemental des solidarités, au travers des Projets Territoriaux des Solidarités .
- Assurer la mission de responsable d’établissement et veiller pour ses établissements à la mise en œuvre des missions supports (DQA, numérique, archivage, bâti et logistique).
Compétences attendues
- Expérience confirmée et connaissance des politiques dans le domaine sanitaire et/ou social et de l’urgence sociale.
- Management.
- Accompagnement au changement.
- Savoir travailler en partenariat et en transversalité.
- Pilotage de projet.
- Capacité à animer des réunions et instances.
- Maîtrise des outils bureautique.