Agent ou agente d'intervention - Centre d'intrevention spécialisé Trignac

Trignac - C
Type de contrat : Emploi permanent
Filière : Filière technique
Cadre d'emploi : Adjoint·e technique
Grade : Adjoint·e technique ; Adjoint·e technique principal·e 1ère classe ; Adjoint·e technique principal·e 2e classe
Groupe RIFSEEP : Catégorie C expert·e
NBI : Non
SEGUR : Non
Date limite de candidature : 17/10/2025
Contact RH : Émilie LOUËRAT Chargée de recrutement et de mobilité 02 49 77 40 17
Nom et coordonnées manager direct N°1 : Fabienne CATROU Adjointe au chef de service 02 49 70 03 67 Olivier VRIGNAUD Responsable de secteur 02 40 45 81 05

Présentation de la direction

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Vos futures missions

Exécution des travaux d'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie

  • Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d’art
  • Nettoyer les aqueducs
  • Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
  • Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre

Exploitation de la route

  • Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
  • Rendre compte des problèmes et des infractions
  • Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
  • Informer les usagers
  • Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité

A noter

  • Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
  • Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées.
  • Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité.

Profil et expérience

Métier :

  • Connaissance du domaine routier
  • Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
  • Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels

Numériques :

  • À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques

Travailler ensemble :

  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Savoir rendre compte et prendre des initiatives
  • Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
  • Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail

Compétences attendues

- Vous êtes titulaire du permis B et permis C apprécié

- Vous justifiez d’une connaissance du domaine routier

- Vous avez le sens de l’organisation et un esprit d’initiative

- Votre aptitude pour le travail en équipe et à l’encadrement sont avérés

- Vous saurez faire preuve de disponibilité

- Vos qualités relationnelles sont reconnues  

Participation à la sujétion « continuité 2*2 voies et voies routières à fort trafic », impliquant la présence au centre d’intervention sur la plage horaire du midi, sur une semaine (du lundi au vendredi), de 10 à 12 fois dans l'année.

Postuler Retour aux offres
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.