Cadre décisionnel.le jeunes majeurs
Nantes
- A
Type de contrat :
Emploi permanent
Filière :
Filière médico-sociale
Cadre d'emploi :
Assistant·e socio-éducatif·ive
Grade :
Assistant·e socio-éducatif·ve classe exceptionnelle ; Assistant·e socio-éducatif·ve ; Assistant·e socio-éducatif·ve 2e classe
Groupe RIFSEEP :
Catégorie A expert·e avec accompagnement socio-éducatif en PMI, protection de l'enfance et action sociale ou métiers de la santé en PMI et protection de l'enfance
NBI :
Non
SEGUR :
CTI
Date prévisionnelle d'embauche :
01/03/2026
Date d'entretien :
05/01/2026
Date limite de candidature :
28/12/2025
Contact RH :
Mélanie BOSSIS- Chargée de recrutement - 07 88 42 22 28
Nom et coordonnées manager direct N°1 :
Claire ALLARD - Responsable de l'unité jeunes majeurs - 02 51 17 20 23
Présentation de la direction
La direction enfance famille a vocation à mettre en œuvre et animer les politiques départementales de prévention et de protection en faveur de l'enfant et de sa famille. Elle est organisée en 5 services : observation et support, protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, adoption et accès aux dossiers, mineurs non accompagnés ainsi que le CDEF (centre départemental enfance familles), établissement départemental qui lui est rattaché.
Vos futures missions
Missions principales :
- Étudier les demandes de renouvellement de contrat jeunes majeurs et décider des suites à donner, dans l’intérêt des jeunes majeurs et conformément au code de l’action sociale et des familles
- Valider et contrôler les interventions des partenaires concourant aux missions de protection de l’enfance dans le cadre du projet d’accès à l’autonomie des jeunes majeurs
- Piloter et animer tout type d’instance de concertation, d’évaluation et d’orientation relative au traitement des situations individuelles
- Concourir au développement, à la coordination, à l’animation de projets et de partenariats visant à faciliter l’accès aux droits des jeunes (conseil technique, diffusion de bonnes pratiques, outils d’accompagnement vers les dispositifs de droit commun…)
- Assurer un appui technique auprès des agents administratifs en charge des dossiers des jeunes majeurs
- Garantir la légalité de tous documents transmis aux autorités administrative et judiciaire
- Participer aux réflexions et actions menées dans le cadre du schéma départemental
- Concourir à la formalisation du rapport d’activité de l’unité jeunes majeurs
Diplômes et titres requis
Être titulaire d'un des diplômes requis : Diplôme d'éducateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale
Compétences attendues
- Connaissances des dispositifs sociaux, des procédures administratives et juridiques relatives au domaine d’intervention
- Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance, et notamment concernant les mineurs non accompagnés
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à négocier avec les professionnels, les responsables institutionnels et les partenaires extérieurs
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, et à animer des réunions
- Savoir faire preuve d'écoute
- Aptitude à la la médiation et au dialogue
- Faculté d'adaptation et d'organisation
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse