Type de contrat :
Emploi permanent
Filière :
Filière technique
Cadre d'emploi :
Ingénieur·e territorial·e
Grade :
Ingénieur·e ; Ingénieur·e principal·e
Groupe RIFSEEP :
Catégorie A chef·fe de service
NBI :
Non
SEGUR :
Non
Date limite de candidature :
14/01/2026
Contact RH :
Stéphanie GAILLARD Cheffe du service emploi et compétences 02 40 99 60 44
Nom et coordonnées manager direct N°1 :
Anne-Elisabeth Beuzit Directrice transitions et préservation des ressources naturelles 02 40 99 60 39
Présentation de la direction
La direction transitions et préservation des ressources naturelles regroupe trois services : agriculture climat énergie, environnement et foncier. Elle assure la mise en œuvre de la politique « ressources, milieux naturels, biodiversité et action foncière » et de la politique « agriculture, alimentation ». Elle porte les actions du Département sur les champs de l’action foncière, de l’agriculture, de l’alimentation, de l’éducation à l’environnement, des espaces naturels, de l’eau, ou encore d’accompagnement de la transition énergétique et climatique.
Présentation du service
Le service environnement est chargé de la réalisation, de l’évaluation et l’évolution de la stratégie politique du Département pour la préservation des espaces naturels et des milieux aquatiques. Il mène également des actions visant la préservation et l’évaluation de la qualité des ressources en eau. Il porte l’intervention départementale pour l’éducation à l’environnement.
Vos futures missions
Vous managez et animez les différentes unités du service (eau, espaces naturels, unité administrative et financière)
Vous élaborez, mettez en œuvre, et évaluez des actions liées à la politique ressources et milieux naturels et plus spécifiquement en matière d’espaces naturels, d’eau et d’éducation à l’environnement
Vous pilotez le budget alloué à ces actions
Encadrement du service
- Organiser et planifier les activités en lien avec les responsables d’unités
- Veiller au bon déroulement des activités de coordination inter services, de l’unité administrative et financière (construction du budget et réseau des comptables en particulier)
Promotion et coordination d’une approche environnementale dans les actions de la collectivité
- Conduire des démarches et projets stratégiques du Département
- Aider à la décision des élu.es
- Elaborer et proposer des actions dans le cadre de la politique ressources et milieux naturels et principalement en matière de préservation et valorisation des espaces naturels, d’eau (milieux aquatiques, assainissement) et d’éducation à l’environnement
- Mettre en œuvre ces actions en direct par le service ou via l’animation fonctionnelle des services aménagement et unités milieux naturels des délégations
- Animer les partenariats, délégation de service public et différents conventionnements stratégiques du Département dans le domaine (associations, institutions, Société Publique Locale Loire Atlantique développement pour la Maison du Lac, collectivités compétentes…)
Pilotage budgétaire
- Préparer, exécuter et coordonner le budget alloué aux actions de la politique ressources et milieux naturels
Diplômes et titres requis
Compétences attendues
- Management d’équipe
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière d’environnement et intérêt pour ces questions
- Connaissance de l’environnement financier (notamment préparation et suivi du budget), juridique et commande publique
- Aptitude à la conduite de projets
- Conseil et aide à la décision
- Très bonnes capacités de rédaction et de synthèse
- Sens de l’écoute, capacité de négociation et coopération, qualités relationnelles
- Capacité à mobiliser et à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes, au travail en équipe
- Autonomie, organisation
- Maitrise des outils bureautiques (suite office) et collaboratifs (teams, one note, espaces co…)