Coordinateur ou coordinatrice Fonds Solidarité Logement (FSL)

• Vous coordonnez la mise en œuvre au territoire du dispositif Fonds Solidarité Logement (FSL)
  Vous soutenez techniquement les agents instructeurs FSL et apportez conseil et expertise aux partenaires dans le cadre du dispositif FSL
  Vous contribuez à la mise en œuvre au territoire de la politique logement départementale, en articulation avec la hiérarchie et les espaces départementaux des solidarités

Activités :

Animer et coordonner le dispositif FSL à l’échelle de la délégation, en lien avec les orientations départementales et de service : 
-    Être en lien régulier et apporter un soutien technique aux partenaires prescripteurs (EDS, CCAS, associations conventionnées, bailleurs sociaux, autres)
-    Mettre en œuvre la communication en direction des partenaires, en lien avec la hiérarchie
-    Participer aux rencontres annuelles des associations conventionnées en lien avec la direction thématique et la hiérarchie

Participer à la coordination départementale du dispositif FSL en lien avec la direction thématique et la hiérarchie :
-    Participer à des instances départementales liées à l’animation du dispositif FSL (commission situations complexes FSL, groupe pratiques et métiers, réunions thématiques…)
-    Co-animer le GPM Instructeurs FSL avec la direction thématique
-    Contribuer à l’harmonisation départementale des pratiques

Suivre l’activité et le budget FSL de la délégation :
-    Réaliser des statistiques mensuelles et suivre les indicateurs d’activité FSL
-    Suivre le budget FSL affecté à la délégation, en lien avec la hiérarchie

Soutenir techniquement l’équipe FSL de la délégation : 
-     Garantir le respect et la mise en œuvre du Règlement Intérieur du FSL dans l’examen des demandes
-     Contrôler les différents dossiers instruits par l’équipe FSL, y compris les demandes de mesures ASLL
-     Être force de proposition pour faciliter, simplifier l’organisation du traitement des aides FSL
-     Élaborer des procédures et modes opératoires en lien avec l’activité de l’équipe (dans un contexte de dématérialisation)
-    Possibilité d’instruire les dossiers sous SOLIS en cas de surcharge d’activité des agents FSL
-    Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et lui faire part des situations dérogatoires ou de recours

Assurer la gestion administrative de certaines instances logement à l’échelle de la délégation :
-    Préparer administrativement et gérer les suites de certaines instances : CIB, CCAPEX, commission RFP, etc.
-    Représenter le FSL dans certaines instances : CIB et CCAPEX notamment
-    Assurer l’interface administrative entre ces instances, la hiérarchie et les EDS

Exercer des fonctions de formateur.trice interne sur son champ d’expertise